Friday 8 September 2017

تحسين الجودة و التدريب على إدارة المخاطر


تحسين الجودة والتدريب على إدارة المخاطر تحسين الجودة التخطيط سلسلة التعليم تعرف على كيفية تصميم وتنفيذ برنامج تحسين الجودة الناجحة التي تلبي متطلبات البرنامج الأساسية وFTCA ومحركات الأقراص activities.160 الجودة ذات الصلة؛ وQI تخطيط سلسلة التعلم تقديم ثلاث جلسات. تعظيم فعالية تحسين خطط الجودة تحقيق أقصى قدر من الفعالية من تحسين الجودة خطط الويبينار سجلت 10 ديسمبر 2010 تحليل خطط QI المقدمة مع FTCA معتبرا التطبيقات معلومات أساسية عن القسم 330 متطلبات البرنامج الأساسية التي تتصل تحسين الجودة ملخص من العناصر السبعة للخطة فعالة لتحسين الجودة الأفكار حول كيفية ربط التخطيط QI مع الأنشطة ذات الصلة نوعية أخرى جلسة # 2: 160؛ ومثل؛ كيفية الاستفادة من الموارد اللازمة لتصميم مركز صحي ناجح program8221 QI. تصميم الناجح لبرنامج تحسين الجودة: بناء الفريق وكتابة خطة QI (PPT - 3.3 MB سيجي هاياشي، مكتب الرعاية الصحية الأولية العطاء رئيس إدارة الخدمات الطبية، سيحدد استراتيجية BPHCs لتوجيه ودعم المركز الصحي QI planning.160. سوف إد Zuroweste وكانديس كوغل أفادوا الاستشاريين السريري مع سنوات من الخبرة المركز الصحي، وتوفير استراتيجيات لبناء الفريق، وتحديد الأهداف، وتحليل الثغرات اللازم لتصميم plan.160 QI الخاص بك؛ إنهم ينصحون المراكز الصحية على كيفية الاستفادة من الموارد المتاحة لإنشاء البنية التحتية QI ناجحة في مركز صحتك. عقد في 10 مارس 2011. الصوت اعادتها في 888-568-0877، رمز المرور 2355 جلسة # 3: 8220، نصائح لتنفيذ QI ديك Plan8221. نصائح لتنفيذ ديك برنامج تحسين الجودة (PPT - 1.96 MB) سوف يناير يلكرسون جورجيا PCA تقديم النصائح حول كيفية تنفيذ خطة QI الخاص بك، بما في ذلك كيفية تجنب الأخطاء الشائعة وكيفية ربط مع جهود الجودة ذات الصلة الأخرى. انها تركز على النصائح العملية من سنوات من تقديم المساعدة التقنية والتدريب على خطط QI. مات بيرك، مستشار السريرية كبار في مكتب الجودة والبيانات في مكتب الرعاية الصحية الأولية في HRSA سوف تمهد الطريق لدعوة المؤتمر، والتي سوف تشمل ما يلي: كيفية اختيار استراتيجيات محددة لتحسين كيفية تقييم ما إذا كان التدخل تحسين فعال نصائح على جعل الجودة على نطاق المنظمة التركيز ونشر كلمة عن QI عقدت 31 مارس، 2011. الصوت اعادتها في 800-294-4342، رمز المرور 6040

No comments:

Post a Comment